Evento reuniu lideranças do setor público e privado em torno da ética, integridade e inovação nas organizações. Representando a Superintendência de Compliance (Supcom), a coordenadora de Compliance e Privacidade do ISGH, Andreia Oliveira, participou do 12º Congresso Internacional de Compliance, realizado nos dias 10, 11 e 12 de junho de 2025, em São Paulo.

Considerado o maior evento da América Latina voltado para o tema, o congresso reuniu especialistas e lideranças de diversos setores para debater boas práticas, desafios e inovações em integridade corporativa, ética organizacional e cultura de conformidade.

 “A proposta do evento vai além da atualização profissional. Ele busca fomentar uma cultura organizacional mais ética, íntegra e transparente, promovendo práticas sustentáveis e responsáveis nas empresas”, destaca Oliveira.

 A participação do ISGH no congresso teve como objetivo aprofundar o conhecimento em temas estratégicos, promover o intercâmbio com instituições de referência e identificar práticas que possam ser adaptadas à realidade da organização.

 Aprendizados que fortalecem o Programa de Integridade

O ISGH conta atualmente com um Programa de Integridade estruturado e em constante evolução. A presença no congresso contribuiu significativamente para o seu fortalecimento, oferecendo conteúdos atualizados, cases práticos e insights de organizações reconhecidas no tema.

 Entre os temas abordados, destacaram-se:

 - Investigações internas: conduzidas com ética, técnica e imparcialidade, garantindo a credibilidade das apurações e a proteção de todas as partes envolvidas.

 - Fortalecimento dos canais de denúncia: com foco em confidencialidade, acessibilidade e confiança, aspectos essenciais para estimular a cultura da integridade.

 - Avaliação da efetividade dos programas: com o uso de indicadores de desempenho e gestão de riscos como pilares para ações preventivas e corretivas.

 “Os aprendizados adquiridos oferecem subsídios valiosos para aprimorar nosso Programa de Integridade, com foco na liderança ética, comunicação interna e ações estruturadas”, pontua a coordenadora.