Organização Social mantida com recursos públicos provenientes de seus impostos e contribuições sociais
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GESTÃO - NÚCLEO ADMINISTRATIVO

Missão: Prover as diversas áreas da instituição com todos os recursos administrativos necessários ao bom desempenho de suas atividades com agilidade, presteza e qualidade.

Visão de futuro: Alcançar a excelência do trabalho administrativo que é imprescindível ao desenvolvimento das áreas fins da instituição, proporcionando um aparato profissional e técnico preciso e de credibilidade, com a atualização das novas tendências.

Estrutura Física:
Sete computadores; Três linhas telefônicas; Dois aparelhos de fax. Sete computadores; Três linhas telefônicas; Dois aparelhos de fax.

Estrutura de Pessoal

Equipe Administrativa:
Função: Coordenação e controle geral dos seguintes tarefas: contratos administrativos, bens patrimoniais, serviço de rouparia, promoção e eventos, chaves, telefonia, energia, jardinagem, resíduos sólidos, limpeza, recepção, etc.
Quantidade: 3 pessoas
Pré-requisitos: nível superior com especialização
Atividades:

  • Acompanhamento e execução da confecção e atualização de contratos administrativos;
  • Gerenciar a distribuição e guarda de todas as chaves dos ambientes e armários da instituição;
  • Coordenar e supervisionar o adequado serviço de abastecimento de enxoval de roupas nas unidades assistenciais, bem como sua integração com a prestadora de serviços de lavanderia;
  • Controle da aquisição e movimentação dos bens e equipamentos pertencentes ao hospital;
  • Supervisão do serviço de manutenção e conservação dos jardins do hospital;
  • Controle e acompanhamento da seleção e dispensação de resíduos sólidos do hospital, além das saídas em transportes terceirizados;
  • Supervisão do serviço terceirizado de zeladoria e limpeza;
  • Controle dos dados telefônicos e do pessoal relacionado ao setor de telefonia;
  • Controle dos dados e pagamentos referentes ao consumo de energia;
  • Coordenação de pessoal relacionado a recepção administrativa do hospital, suas funções e atividades;
  • Apoio logístico e de marketing à promoção de eventos internos e externos realizados pela instituição;
  • Redação de correspondências diversas e de atas de reuniões dos conselhos administrativo e fiscal;
  • Endomarketing e comunicação visual relacionada às atividades diversas e aos resultados da instituição;
  • Participação em comissões gerenciais internas, bem como representante efetivo da comissão interna de prevenção de acidentes dessa unidade hospitalar;
  • Emitir relatórios mensais referentes às diversas atividades desempenhadas.

Equipe de compras:
Função: Aquisição de bens, serviços, equipamentos e todos os produtos e materiais necessários ao funcionamento do hospital.
Quantidade: 3 pessoas
Pré-requisitos: nível médio
Atividades:

  • Efetuar as cotações, negociações e aquisição de produtos e serviços para todas as áreas da instituição;
  • Acompanhamento dos contratos inerentes a aquisições do HGWA.


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